临时工工伤规定的赔偿标准
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临时工十级工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，标准为本人7个月的工资； 2、临时工和用人单位终止或者解除劳动合同的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。
临时工的工伤赔偿标准包含：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿；在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。
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临时工的工伤赔偿标准虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。劳动者作为用人单位的职工，在工作中受伤的属于工伤，应当享有要求单
2020.04.05 182 -
临时工工伤赔偿标准按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认
2020.05.11 158 -
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临时工工伤赔偿标准规定
工伤保险条列规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部
2022-03-26 15,340 -
临时工工伤赔偿标准新规定
临时工也是工伤；用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护
2022-04-18 15,340 -
临时工工伤赔偿标准？临时工工伤
想要知道临时工工伤怎么赔偿，应该了解以下内容 临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性
2022-07-25 15,340 -
临时工临时工工伤赔偿标准
临时工工伤赔偿待遇：1。虽然劳动者是临时工，并与公司签订了《临时工协议》，但根据劳动法的规定，劳动合同制实施后，正式工与临时工的区别本质上已经消失，劳动者应享受与正式员工同等的待遇，并与正式员工同等奖
2021-11-11 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,822 2021.04.25 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,446 2022.04.17 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,789 2022.04.17
