什么情况下职工可以申请提前退休?
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从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限即:依工种不同,分别为10年、9年、8年的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁。
在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作,根据规定,因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性,在缴纳社保满15年以上,经过医院及相关部门鉴定,可申请病退。3.特殊工种提前退休,出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员,可以提前5年退休。
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什么情况可以提前退休
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2020.04.01 800 -
什么情况下公务员可以提前退休
公务员可以提前退休。可以提前退休的条件: (1)工作年限满30年的; (2)离国家规定的退休年龄不足五年,工作年限满二十年的; (3)符合国家规定的其他情形可以提前退休的。 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提
2022.04.16 937 -
我国可以提前退休有哪些情况下可以提前退休
在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作,根据
2020.06.09 390
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职员什么情况下可以申请提前退休?
什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力
2022-04-11 15,340 -
员工什么情况下可以申请提前退休
什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力
2022-04-19 15,340 -
工伤职工在什么情况下可以提前退休,工伤职工在什么情况下可以提前退休
只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
2022-04-27 15,340 -
什么情况下职工可以提前退休
什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力
2022-04-25 15,340
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01:30
企业什么情况下可以辞退工人
企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法
610 2022.06.22 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
3,070 2022.04.17 -
01:06
什么情况可以辞退员工
存在以下几种情形的,用人单位可以将员工辞退: 1、单位与员工协商一致,解除劳动合同的; 2、员工存在法定的过失情形的,包括:严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大
3,229 2022.04.17