难产可以增加产假15天吗?
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法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国家规定产假天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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难产是可以增加15天产假的。因为法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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难产增加产假几天
女职工生育时难产的,增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。另外流产的话,也可以根据怀孕时间获得相应的产假。
2020.02.28 247 -
难产增加产假多少天
女职工生育时难产的,增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。另外流产的话,也可以根据怀孕时间获得相应的产假。
2020.02.26 273 -
难产产假增加多少天
一、难产增加产假多少天 1、女职工生育时难产的,增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天。另外流产的话,也可以根据怀孕时间获得相应的产假。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规
2023.01.06 1,003
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难产增加产假几天?
女职工生育时难产的,增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。另外流产的话,也可以根据怀孕时间获得相应的产假。
2022-05-15 15,340 -
难产增加产假几天
女职工生育时难产的,增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。另外流产的话,也可以根据怀孕时间获得相应的产假。
2022-07-04 15,340 -
难产增加产假多少天
女职工生育时难产的,增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。另外流产的话,也可以根据怀孕时间获得相应的产假。
2022-07-23 15,340 -
湖北产假128天。包括了难产假15天吗?就是难产产假可以多15天吗?
产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《
2022-07-06 15,340
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