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这个时候的单位给工人签劳动合同多长时间用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。
2020.03.28 108 -
档案必须是在工作单位吗档案不跟着工作所在的城市没有任何影响，除非你是进入事业单位或者国有企业，必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题，包括你的组织关系、转正定级，评职称等等都可以通过人事代理办理。
2020.07.11 1,347
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劳动法规定必须在某一单位工作多久
《劳动法》没有规定劳动者必须在某一单位工作多长时间。具体工作期限，由劳动者与用人单位在劳动合同中作出约定。另外，在合同期限内，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十天通知用人单位并解除劳
2022-02-11 15,340 -
单位违法延长工作时间
用人单位违法延长劳动者工作时间的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。《中华人民共和国劳
2022-03-12 15,340 -
单位必须给员工培训费吗
用人单位应当依法履行对职工进行职业教育的义务，根据本单位生产经营发展的需要，有计划地对本单位的职工实施职业教育和职业技能培训。用人单位应当按照不低于国家规定比例的原则，提取、使用培训经费，承担对本单位
2022-03-16 15,340 -
正规单位必须有三险一金吗
正规单位必须有个人要交的三险一金正规单位必须要有单位要交的五险一金三险一金和五险一金完全是一样的,三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从单位要给你交的保险(养老+医
2022-03-21 15,340
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工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
2,666 2022.05.11 -
01:03
预备党员转正时间必须满一年吗预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务
17,209 2022.04.12 -
00:57
建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,417 2022.04.17
