按最低标准交社保退休工资变化
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视情况而定，如果用人单位是按照规定申报的，则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平不同，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，因此需要具体个例才能准确计算。但是退休后基本养老金的计算公式是确定的，可以据此计算出最低退休工资。 现在全国统一的职工养老保险计算公式为：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。 基础养老金=本人退休时，当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。
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交30年社保最低退休工资缴满30年社保能拿到的钱为：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城
2020.11.17 1,168 -
昆山社保退休最低工资目前社保的替代率为33%左右，工资越高社保替代率越低，如果目前工资标准乘以33%就等于每月可以领取到的养老金，60岁退休可以领取139个月，55岁退休可以领取170个月
2020.08.10 620 -
企业按最低工资标准交社保违法吗企业按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 员工个人自愿不交社保签保证书有效吗 员工个人自愿不交社保签保证书无效。按
2023.01.03 991
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社保按月领取工资退休费, 缴纳标准是按最低工资？
最低工资标准包含社保。 社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位
2022-04-10 15,340 -
公司按最低工资标准交社保
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2022-03-11 15,340 -
公司按社保最低工资标准交纳社保
公司只按最低工资标准买社保，这样不合理。 社保缴费最低工资标准：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行
2022-05-10 15,340 -
社保是按最低工资标准缴纳的，那还是按最低工资标准交
《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等
2022-07-08 15,340
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
23,061 2022.04.18 -
00:59
退休后工资按什么标准发放退休金的发放标准是：按照参保人员办理申领基本养老金手续时，上年度全市职工月平均工资，乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退
6,930 2022.04.17 -
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,632 2022.04.12
