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公司拖欠员工工资可以通过什么途径要回?

2022-09-14 10:50

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2022-09-14回复

公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。

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把拖欠的货款要回来可以通过下列途径:向仲裁机构申请仲裁;向人民法院起诉,由法院调解或作出判决,并在判决生效后可以依法申请强制执行;当事人还可以通过协商或者调解的途径来追回货款。

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