劳动者支付工资日期从什么时候开始算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
服刑日期从实际执行刑罚之日起算,先前的羁押期限可以折抵刑期。从刑事拘留到最后的判刑,期间所有的羁押时间都是折抵刑期计算的。我国刑事诉讼法规定,拘役的刑期,从判决执行之日起计算判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
-
劳动仲裁从什么时候开始算
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020.11.28 233 -
刑事拘留日期从什么时候开始算
刑事拘留时间从拘留之时起算。刑事诉讼中的拘留是指执法机关在一定的紧急情况下,对现行犯或重大嫌疑分子,临时限制其人身自由的一种强制措施,又称刑事拘留。
2020.06.15 169 -
双倍工资从什么时候开始算
双倍工资是从单位用工的第二个月起开始计算的。如果单位用工超过一个月未与劳动者签约的,则从次月起要向劳动者每月支付二倍的工资,但至多以十一个月为限。
2020.03.06 184
-
劳动者节假日加班工资从什么时候开始计算
劳动者在节假日期间上班的,节假日加班费计算应当从上班的那一刻开始计算的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数
2022-04-11 15,340 -
劳动法是从什么时候开始实行节假日加班支付3倍工资的呢?
按实际情况,,于1995年1月1日起施行《中华人民共和国》,开始实行加班支付3倍工资的。《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和
2022-10-01 15,340 -
劳动合同解除日期是从什么时候开始算起
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
2022-07-19 15,340 -
工伤工资什么时候开始支付
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期
2022-08-12 15,340
-
00:58
停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
9,422 2022.05.11 -
01:37
著作权保护期限从什么时候开始算著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系,著作权保护期限的计算方式如下:1.作者是公民的,著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的;2.法人作品,著作权保护期限是作品发表后的50年;3.类似电影相关类型的作品,著作权
2,027 2022.05.11 -
01:15
继承从什么时候开始根据我国继承法第二条的规定,继承从被继承人死亡时开始。这里的死亡包括了自然死亡,以及被宣告死亡。换句话说,继承的程序自被继承人生理上死亡,或者被法院宣告死亡的时候就开始了。确定继承开始的时间,主要具有以下的意义:1、继承开始的时间,实际上也
1,873 2022.04.17