工地上打架应该怎么处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工地上打架谁先动手谁赔偿，另外，发生打架斗殴时，应先进行伤情鉴定。认定为轻伤的，依照治安管理处罚法第四十三条的规定，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节轻微的，处五日以上十日以下拘留五日以下或者五百元以下罚款。
骂人打架的处理： 1、如果是当众辱骂，其行为就涉嫌公然侮辱他人，可以向公安机关报案，要求追究其治安行政责任； 2、殴打他人或故意伤害他人身体致轻伤以下后果，尚不构成犯罪的，追究行政责任；构成犯罪的，则按照故意伤害罪的规定予以追究刑事责任。
-
-
-
民间打架纠纷应该怎么处理民间打架纠纷可以报警处理，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
2020.05.23 97
-
工地上打架怎么处理？
1、是否构成犯罪，关键是看是否造成被打之人轻伤或重伤。 2、如构成轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，应当承担刑事责任。依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致
2022-05-10 15,340 -
工地上打架怎么处理
具体看双方是因为什么原因发生斗殴事件，如果是因为工作原因，那么属于工伤，如果不是那么伤者应当报警，由警方出面处理。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-03-10 15,340 -
工地上打架打工人怎么处理
你咨询的关于工地上工人打架如何处理的规定，律师告诉你如果不构成轻伤以上不需负刑事责任，民事责任要视情况而定，如果D有明显过错在先，ABC三人在责任认定方面可能会较轻。派出所对打架斗殴又没造成伤害的处理
2023-04-08 15,340 -
员工打架应该怎么处理
打架，双方的行为都违法。如果发生打架，最好的办法就是赶快向公安机关报案，要求立案查处。公安机关接案后先进行调解，调解达成协议，将不再追究当事人的法律责任。达不成协议公安机关则依法处理。《》第九条对于因
2022-08-29 15,340
-
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以
1,132 2022.04.15 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,851 2023.02.22 -
01:20
打架致人轻伤应该怎么样判根据我国《刑法》第二百三十四条规定，打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次，轻伤属
1,064 2022.04.17
