试用期未交保险还能给公司买保险吗
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试用期用人单位也应当为员工缴纳社会保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保险账号。个人社会保障号码为公民身份号码。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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试用期内公司给交保险吗
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试用期公司不给交保险
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2022-04-15 15,340 -
试用期公司应该给交保险吗?
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2023-06-12 15,340 -
试用期公司给员工交保险吗
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2022-02-07 15,340
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买了城乡居民养老保险还能买社保吗
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15,280 2022.05.11 -
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无证驾驶能报保险公司吗
无证驾驶可以报保险,但是保险公司垫付之后是可以找侵权人追偿的。具体分析如下: 1、而造成受害人人身损害的,保险公司仅应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内,垫付抢救费用的义务,保险公司有权向致害人追偿; 2、驾驶人未取得驾驶资格,造成
390 2023.06.12 -
01:08
公司给未毕业大学生交五险
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
5,102 2022.04.17