上班途中发生交通事故，工伤赔偿和交通事故保险赔偿能同时获得吗？
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既属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 1，交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是对方肇事司机、车主和交强险保险公司； 2，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 4，交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。
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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。
上下班途中发生交通事故，根据《工伤保险条例》规定属于工伤的范畴，可以获得工伤赔偿，另外发生交通事故还可以获得事故的赔偿。属于工伤和交通事故的竞合，可以获取双倍赔偿。
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上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿上班途中发生交通事故认定为工伤的，获得以下工伤保险赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。
2020.09.03 261 -
上班途中发生交通事故工伤赔偿标准上班途中发生交通事故，工伤赔偿标准。具体赔偿标准如下：1、工伤医疗期间，工资福利奖金等正常发放，医疗期一般为12个月，因伤情严重的，可以延长。延长期不得超过12个月；2、因医治工伤产生的医疗费，由用人单位承担；3、工伤若导致伤残，根据伤残等
2022.04.12 3,036 -
上班途中发生交通事故工伤赔偿标准公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准：包括医疗费、误
2020.02.09 195
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上班途中发生交通事故，工伤赔偿和交通事故保险赔偿能同时获得吗？
即属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，但工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 1，交通事
2022-01-07 15,340 -
上班途中发生交通事故，工伤赔偿与交通事故保险赔偿能同时获得吗？
既属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 1，交通事故人身损害赔偿，可以直
2022-01-26 15,340 -
上下班途中发生交通事故，交通事故工伤保险待遇能否同时获得赔偿？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担
2022-03-18 15,340 -
上下班途中发生交通事故, 能否同时获得工伤和交通事故损害赔偿
1、按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 2、工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤
2022-05-05 15,340
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01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,559 2021.04.25 -
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
5,895 2022.04.15 -
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3,187 2022.04.17
