委托关系和委托代理关系有什么区别呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
委托是委托人与受托人约定由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系。 代理则是代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律的行为。 两者的区别在于: 1、代理包括委托代理、法定代理、指定代理等三种类型;而委托合同是由双方当事人基于相互信任的基础而约定的合同关系,与法定代理和指定代理毫无关系可言。 2、代理只适用本人与代理关系的第三人的关系,即代理属于对外关系,否则,不成其为代理;而委托合同只适用于委托与受委托的对内关系。 3、代理关系的成立,被代理人授予代理人代理权属于单方的法律行为,而委托属于双方法律关系,即首先应有受委托人的承诺,若受委托人不作承诺,委托人就不可能委托其处理委托事务,其委托合同则不能成立。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1.民事主体活动的名义不同:代理是指被代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义同第三人独立为民事法律行为,由此产生的法律效果直接归属于被代理人的一种法律制度,即代理人必须以被代理人的名义为代理行为。托合同则是一方委托他方处理一定事务,他方接受委托的协议,受托人可以以委托人的名义活动,也可以以自己的名义活动。2.适用范围不尽相同:代理制度一般包括三种类型:委托代理、法定代理和指定代理。委托合同仅仅是产生委托代理关系的基础,而与法定代理、指定代理无关。代理只是代理人在代理权范围内以被代理人的名义同第三人独立为民事法律行为;而委托合同中的受托人办理委托人委托事务的行为可以是民事法律行为,还可以是有经济意义的行为(如整理账簿)和单纯的事实行为。
委托关系与代理关系的区别是:委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系;代理关系是基于当事人约定、法律规定或有关机关指定而产生的代理人与被代理人之间的法律关系与基于代理行为而产生的代理人与第三人、被代理人与第三人之间法律关系的总和。
-
代理关系和委托合同有哪些区别
委托合同与代理的区别是: 1、代理包括委托代理、法定代理和指定代理,委托合同只是委托代理关系的基础,与法定代理和指定代理无关。同时,委托合同也适用于代理制度以外不涉及第三方的经济行为和简单事务行为; 2、效力范围不同。代理关系是存在于代理人
2022.06.17 248 -
代理与委托的关系
基于委托人与受托人之间的意思表示一致,委托合同确定了受托人愿意为委托人处理委托事务的法律关系。这是委托代理关系产生及其被代理人(委托合同的委托人)得以向代理人(委托合同的受托人)授予代理权的基础关系。否则,委托代理关系会因失去基础而难以存在
2021.01.10 898
-
代理关系和委托关系的区别
二者具有以下区别: 首先,代理包括委托代理、法定代理、指定代理等三种类型; 其次,代理只适用本人与代理关系的第三人的关系, 最后,代理关系的成立,被代理人授予代理人代理权属于单方的法律行为,而委托属于
2023-06-26 15,340 -
委托关系和代理关系的区别
二者具有以下区别: 首先,代理包括委托代理、法定代理、指定代理等三种类型; 其次,代理只适用本人与代理关系的第三人的关系, 最后,代理关系的成立,被代理人授予代理人代理权属于单方的法律行为,而委托属于
2023-06-26 15,340 -
委托关系与代理关系的区别是什么委托关系与代理关系的区别是什么?
委托是委托人与受托人约定由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系。 代理则是代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律的行为。 两者的区别在于: 1、代理包括委托代理、法定代理、指定代理等三种
2022-03-24 15,340 -
委托关系与代理关系的区别
委托关系与代理关系的区别是:委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系;代理关系是基于当事人约定、法律规定或有关机关指定而产生的代理人与被代理人之间的法律关系与基于代
2023-06-15 15,340
-
01:05
委托和代理的区别是什么
委托与代理,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、适用范围不同:代理关系通常可以包括委托关系,有委托代理、法定代理和指定代理等。而委托关系却不能是代理关系,可以是代理关系之外的关系; 2、效力范围不同:代理关系是存在于代理人、被代理人、第三
6,213 2022.05.11 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
6,185 2022.04.17 -
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
568 2023.07.10