工伤认定金与工资金额不一致怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同金额与中标金额不一致一般会按单价合同执行,但是合同金额与中标金额不一致属于违法行为,会由有关行政监督部门责令改正,处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。 根据《招标投标法实施条例》第五十七条规定,招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同,合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。
如果合同金额高出发票金额,涉嫌偷税漏税;合同金额低于发票金额,涉嫌虚开发票。合同金额与发票金额不一致,应以实际金额为准。所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向收款方取得发票。取得发票时,不得要求变更品名和金额。
-
合同金额与发票金额不一致怎么办?
合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪:合同金额高出发票金额的,涉嫌偷税漏税;合同金额低于发票金额,涉嫌虚开发票。若发生在民事诉讼中,一般按照实际发生的金额来确定。合同金额与发票金额不一致,应以实际金额为准。
2020.12.16 529 -
合同金额与实际金额不一致怎么办
合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商解决,如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当
2022.11.07 507 -
合同金额与实际金额不一致怎么办
合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商解决,如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当
2021.03.10 764
-
工伤保险赔偿工资与赔偿金额不一致怎么办
可以要求用人单位补足差额,优先考虑与用人单位协商解决,无法协商解决的应当收集证据材料到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工
2022-02-28 15,340 -
施工合同金额与验收单金额不一致怎么办?
那就再私下订立一份补充协议,可以注明对方为了长期合作进行优惠、或作为额外奖励、或其他等等的原因,返回或少收取你方1000元。这份协议要在你们正式合同后签署,且不能拿出来,作为一个备用,对方能盖章最好,
2023-01-07 15,340 -
工伤赔偿金额与劳动合同不一致怎么办
有没有劳动合同,赔偿数额是一样的。工伤保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发
2022-03-12 15,340 -
施工合同金额与验收单金额不一致应该怎么办
那就再私下订立一份补充协议,可以注明对方为了长期合作进行优惠、或作为额外奖励、或其他等等的原因,返回或少收取你方1000元。这份协议要在你们正式合同后签署,且不能拿出来,作为一个备用,对方能盖章最好,
2022-07-27 15,340
-
01:04
合同与付款金额不一致怎么办
合同与付款金额不一致的处理办法如下: 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商解决; 2、如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定,合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪,合同金额高出发
962 2023.02.22 -
01:49
工伤八级能赔多少金额
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基
4,413 2022.04.17 -
01:05
工伤公司不承认怎么办
工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,560 2022.06.15