如何与工人签合同
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用人单位与员工签订劳动合同的,应当注意以下事项: 1、以真实意思表示签订,不得存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使员工在违背真实意思的情况下签订; 2、审核劳动者是否年满十六周岁,即使年满十六周岁,营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用; 3、除非全日制用工外,必须以书面形式签订; 4、自用工之日起一个月内签订,超过一个月的需要支付双倍工资; 5、合同内容不得免除自己的法定责任、排除劳动者权利; 6、履行告知义务,告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情形; 7、劳动合同内容必须具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。 7、其他注意事项。
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4,522 2022.04.17