不努力工资要不到怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
要不到工资怎么办？劳动者要不到工资的，应该与用人单位协商，要求其及时支付；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期给付；或者依法去申请调解、提起劳动仲裁。
2020.03.18 139 -
工资要不到怎么办如果是拖欠工资，不发工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监
2020.04.12 194 -
工人工资要不到怎么办1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强
2020.09.02 435
-
为什么员工工作的时候不努力
你作为一名管理者，首先要知道“用人”比“管人”更讲究，就像“因材施教”一样，学会抓住人心，开展企业文化。在顺应人性的基础上，激发员工的潜能和士气。
2022-07-02 15,340 -
为什么有些员工上班不努力
员工工作没有积极性主要有这几点： 1、事无巨细的管理方式 2、抓着错误不放 3、对建议和想法置若罔闻 4、言而无信 5、开空头支票 6、讲不合时宜的笑话 7、开毫无意义的会议 8、错误的绩效衡量机制
2022-07-04 15,340 -
员工不努力不用心可以辞退吗
1、列情形用单位提前三十书面形式通知劳者本或者额外支付劳者月工资解除劳合同：()劳者患病或者非工负伤规定医疗期满能事原工作能事由用单位另行安排工作;(二)劳者能胜任工作经培训或者调整工作岗位仍能胜任工
2022-08-11 15,340 -
要不到工资怎么办
1、如果劳动者要不到工资，可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉；可以去调解组织申请调解；可以去要求仲裁；或者与单位协商，要求其在合理的期限内予以支付。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八
2022-06-24 15,340
-
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,488 2022.05.11 -
01:06
工程款要不到怎么办承包人被拖欠工程款，最好首先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的，一般还有下列两种解决方式，一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，二是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式，请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规
1,584 2022.04.17 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,390 2022.04.17
