因实习单位暂停办理离职手续可以扣工资吗
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实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动合同，虽然没有法律规定需要履行提前多少天的告知义务，但必要的提前告知还是非常有必要的，因为毕竟还牵扯到必要的工作交接。但单位为此而扣掉实习生最后一个月工资的做法，显然是违法的，是不能够接受的。工作交接完毕后，单位仍然坚持要扣掉最后一个月工资的做法，既违法也侵害了实习生的合法权益。由于没有与单位签订劳动合同，因此，实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议，不能够通过劳动仲裁的方式予以解决，只能向人民法院提起诉讼。但也可以尝试着向单位所在地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处，看看是否有捷径可走。
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当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
员工提出辞职只要以书面形式提前３０日通知单位，并不需要用人单位批准。因此员工按照法定程序提出辞职，单位不办理离职手续也是可以离职的。
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实习离职的手续实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。
2020.08.10 394 -
实习期离职会扣押工资吗实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.06.25 216 -
实习生需要办离职手续么对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：由学校组织到用人单位实习的，只签订实习协议，未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理离职手续。 如果签订的实习协议内容具有劳动合同的性质，如约定实习过程由用人单位主
2020.05.06 562
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因实习期间单位暂停办理离职手续，单位是否可以扣除实习生的工资？
实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前
2022-03-18 15,340 -
因实习期间单位暂停办理离职手续，会扣除实习生的工资吗？
实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前
2022-04-14 15,340 -
如果实习期间单位暂停办理离职手续单位是否可以扣除实习生的工资
实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前
2022-04-10 15,340 -
你好，要是公司在实习期间暂停办理离职手续，单位是否可以扣除实习生的工资？
实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前
2022-04-08 15,340
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00:54
农村医保暂停怎么办理手续农村医保暂停办理手续流程如下： 第一，在上班时间打12333。社保中心电话咨询怎么取消。 第二，打新农合医疗本上的咨询电话咨询办理。 第三，上班时间去当地社保中心办理。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参
9,696 2022.06.22 -
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,722 2022.04.17 -
01:24
离婚手续可以异地办理吗如果双方选择的是登记离婚的方式，来结束婚姻关系，离婚手续就不能在异地办理；如果双方采取的是诉讼的方式，就可以在外地进行起诉。根据我国民事诉讼法的规定，一般来说，就算是离婚诉讼，原告应当前往被告住所地的人民法院提起诉讼。但是，如果被告已经前往
6,979 2022.04.17
