在工作岗位上晕倒并没有死亡是否能评上工伤
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岗位上晕倒是否属于工伤,需要根据具体情况判断:患职业病;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;因工外出期间,由于工作原因受到伤害;职工旧伤复发;因醉酒或吸毒、自残或自杀。
在工作岗位上病倒,原则上是不能算工伤的,除非有以下情况,才能算工伤:1、在工作岗位上病倒后,查出患有职业病的;2、在工作时间和工作岗位内,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此在工作岗位上病倒,在一般情况下,不能按照工伤处理。
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2022-04-07 15,340
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