没有劳动合同还有其他的证据吗
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有人证没有其他证据是否能判刑，根据不同情况而定，具体如下：如果可以相互印证，且能够证明其犯罪事实，是可以定罪量刑的。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。
婚内出轨不是违法行为，但是双方可以协议离婚，协议离婚不成的可以诉讼离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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没有解除劳动合同证明可以去其他单位劳动者在原单位自动离职，没有解除劳动合同证明，劳动者可以去新单位入职，劳动者自动离职后，用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员，劳动者在新单位上班后可以依法接续社保，不影响相关手续的办理。若原用人单位没有办理社保减员的，劳动者可以和
2020.03.20 168 -
没有借据可以收集其他证据起诉吗没有借据可以收集其他证据起诉。 收集其他证据如下： 1、能够证明债权债务关系的人证。在这里，其他了解当时贷款的人可以证明债权债务的关系； 2、能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录，可以证明债权债务关系；
2022.04.15 181 -
光有欠条,没有其他证据,可以打赢吗在民法典规定，债务纠纷中，有欠条也不一定会赢。因为在一些大额的借贷关系中，光有欠条没有转账记录等其他交付款项的证据，是不能完全说服法官的。如果对方没钱，执行会相当困难。法院没办法执行没有钱没有财产的人，因此起诉方要事先调查对方的财产线索，申
2021.03.28 225
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已经签定劳动合同还需要其他的证据吗
可以申请劳动仲裁维护合法权益，工资条可以作为工作关系的证据。
2022-10-20 15,340 -
没有合同劳动仲裁申请需要什么其他证据
没有合同劳动仲裁申请需要的其他证据有：(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”
2022-03-21 15,340 -
调岗解除劳动合同吗，还有其他吗？
根据“劳动法”和“违反劳动合同的经济补偿办法”，在下列情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同的劳动者工作年限应依托单位，每满一年送等价一个月的工资，经济补偿金： （1）劳动合同当事人协商一致，由用人单位
2022-08-10 15,340 -
只有欠条没有其他证据的是否有效？还有其他的信息披露给我的合法吗
你所描述的案情我已大致了解，一般来说呢，欠条只是借款纠纷中的证据种类之一并不是唯一证据，如果是一张单独的借条，那么这么写很可能是无效的，除非有其他的证据补强该借条，形成一个完整的证据链。现实中如果发生
2022-04-01 15,340
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00:52
有人证没有其他证据能判刑吗在刑事案件中，有人证没有其他证据是否能判刑，要根据不同情况而定，具体如下： 1、如果现有的证据可以相互印证，且能够证明行为人犯罪事实的，一般是可以定罪量刑的； 2、如果只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。 在案件审
2,036 2022.07.10 -
00:52
只有欠条没有其他证据可以起诉吗只有欠条，没有其他证据，可以起诉，但能否胜诉则要根据案件情况而定。向法院起诉的条件，包括原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实理由；属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。起诉的时候需要准备
1,581 2022.05.26 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,174 2022.04.17
