实习期签劳动合同需要注意哪些
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学生在实习时不用签订劳动合同。职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当三方各执一份。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。学生毕业之后依法与用人单位建立劳动关系的,则应当订立书面的劳动合同。
实习不要签劳动合同,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是劳动关系,所以不适用劳动合同法,可以不签劳动合同。
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实习是否需要签劳动合同
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。 所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
2020.12.14 235 -
实习生需要签劳动合同么
劳动合同的一-方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
2020.04.08 274
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实习生签订劳动合同需要注意哪些事项
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实习期需要签劳动合同吗?
实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身
2022-04-15 15,340 -
实习期需要签劳动合同吗
实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身
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