劳动合同法对中小企业的影响都有哪些？
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劳动合同法实施以后有，对中小企业以及企业的影响，主要应当注意一下方面： 第一、完善用功法律程序。 1、不签订劳动合同得不偿失（超过一月，不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资，一旦遭遇群体维权后果很严重)。 2、不签订劳动合同将视为和劳动者签订无固定期限劳动合同，最后有苦难言（超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同，就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同）。 3、尽可能地完善员工社保（劳动合同法规定：不给员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿金，即每工作满一年给一个月工资，不满一年给半年工资补偿，超过半年的给一个月工资补偿） 4、如果员工经常外出，还应该给员工加买人生意外险，万一发生工伤意外有保险公司承担大部分或者全部责任，特别是在金融危机下，更应该这么做，以便降低风险自保。
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照片著作权有著作权。使用他人作品必须经过著作权人的许可，除了因个人学习、时事报道、科学研究等十二种情形下使用可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称。 (1)创作作品的公民是作者； (2)由法人或者其他组织主持，代表法人或者
2020.07.20 195 -
摄影师照片是否享有著作权摄影师照片原则上是享有著作权的。但如果摄影师为完成单位工作任务，且主要利用单位条件而创作的职务作品，著作权由其单位所有。若摄影师受他人委托的，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。
2020.10.22 218 -
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他如果用你的照片得到利益上的钱财，他就侵犯了你的肖像权。如果不是在商业用途，就不能告他这个问题开在法律那内比较好
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2022-06-13 15,340 -
制作别人照片犯什么罪
不构成刑事犯罪，但是构成了侵权行为。 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。未经肖像权人同意，肖像作品
2022-11-21 15,340 -
影视片片片片全权转让协议书
协议人：协议人：身份证号：需已十八以上乙方） 甲方为本公司文化宣传进行广告拍摄活动，特邀公司职员乙方作为本次拍摄活动协助模特，参与本次拍摄活动，为明确并保障双方合法权益， 活动模特乙方自愿与甲方达成如
2022-02-15 15,340
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护照照片必须当场照吗护照照片不是必须当场照。办理护照可以自带照片，但是如果自带的不符合要求就要在当场再拍了。护照照片的要求如下： 1、尺寸要求：小二寸，即48mm乘33mm；头部宽度：21至24毫米头部长度：28至33毫米； 2、背景色要求：白色；白发及秃发者
13,730 2022.05.11 -
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离婚证照片几寸离婚照片一般需要彩色免冠二寸单人照片各二张。夫妻双方想要结束婚姻关系的，可以共同到民政局办理离婚，其需要携带以下材料：1、身份证；2、户口本；3、离婚协议；4、同底色，近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚
11,241 2022.05.11 -
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拍人照片违法吗拍人照片是否违法，要具体分析。未经他人允许拍摄他人照片违法。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权，公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进
4,018 2022.05.11
