工伤职工伤残补助金由谁负责
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工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。 职工遭受工伤事故伤害，经过劳动能力鉴定构成伤残的，从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。 另外，工伤职工鉴定为一至四级的保留劳动关系，退出劳动岗位，从工伤保险基金按本人工资75——90%支付伤残津贴，用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳医保，直至退休由工伤保险基金补差；五至六级由用人单位安排适当工作，难以安排的退出劳动岗位，由用人单位按本人工资60——70%按月支付伤残津贴，用人单位和本人依法缴纳社保，直至退休；七至十级，劳动合同解除或终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
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根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定，工伤职工的伤残补助金主要由以下两种对象进行支付：1、如果单位为职工购买了工伤保险，伤残补助金由工伤保险自动支付；2、如果单位没有为职工购买工伤保险，由用人单位来承担伤残补助金。
劳动者因发生工伤致残的，其因此享有的一次性伤残补助金，应当由谁支付？根据《工伤保险条例》第三十六条等的规定，职工因工致残被鉴定为有级别的伤残的，享受以一定的标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金的待遇。因此，一次性伤残补助金应从工伤保险基金中支付。因工伤致残而享有的一次性伤残补助金因鉴定后确定的伤残等级而不同，具体数额按照相关规定确定。伤残等级分为一至十级。
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工伤伤残鉴定费由谁负责？经工伤认定为工伤的，工伤伤残的鉴定费由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：劳动能力鉴定费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；
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一次性伤残补助金到底是由谁负责
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,187 2022.05.11 -
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工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
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