工伤就业补助金怎么赔付
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工伤就业补助金怎么赔付,工伤就业补助金由所在省的工伤保险条例进行规定的,例如《广东省工伤保险条例》 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
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伤残就业补助金的给付是,一次性就业补助金是用人单位支付,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
工伤伤残补助金和就业补助金不一样。一次性伤残补助金按本人工资和伤残等级,1级补助27倍,2级补助25倍,3级补助23倍,4级补助21倍,5级补助18倍,6级补助16倍,7级补助13倍,8级补助11倍,9级补助9倍,10级补助7倍。一次性就业补助金是解除劳动合同后由用人单位支付的,标准由地方政府制定。
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