工伤认定申请表包括个人原因地点原因吗
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工伤认定延期申请原因有： （一）受不可抗力影响的； （二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的； （三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的； （四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的； （五）其他符合法律法规规定的情形。
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离职原因写个人原因还能申请劳动仲裁吗是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《
2020.02.21 726 -
离职原因写个人原因可以申请劳动仲裁吗离职原因写个人原因不影响申请劳动仲裁，只要与用人单位之间存在劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
2020.08.11 361 -
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职工因第三人原因受到伤害无法申请工伤认定
因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇；本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责
2022-04-11 15,340 -
个人申请工伤认定被拒收的原因有哪些
个人申请工伤认定被拒收的原因：1、个人申请工伤认定的材料准备不全或者不符合规定；2、超过工伤认定的时效，工伤认定的有效期为一年，超过一年时间没有申请工伤认定的，一年后劳动局将不再受理劳动者的工伤认定申
2022-02-26 15,340 -
土地承包权申请原因
主要原因如下： 1、稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制的需要； 2、赋予农民长期而有保障的土地使用权的需要； 3、维护农村土地承包当事人的合法权益的需要； 4、促进农业、农村经济发
2022-03-11 15,340 -
因为职业原因中暑能否申请工伤认定
《工伤保险条例》第14条第4项规定“患职业病”属于工伤。2002年4月，卫生部与劳动和社会保障部联合引发的《职业病目录》已将“中暑”规定在因物理因素所致的职业病内，所以一旦被职业病防治诊断机构诊断为职
2023-03-09 15,340
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因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,595 2022.04.15 -
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因债权人的原因无法履行债务怎么办出于债权人的原因无法履行债务的，债务人可以依法将标的物提存，并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担； 2
690 2022.10.08 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,335 2022.06.15
