病退退休年龄到底怎么算
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办了病退,就相当于正式退休了,不存在到了退休年龄再计算退休金的问题了。根据有关政策规定,病退必须同时符合年龄条件和完全丧失劳动能力条件。 具体办理程序如下: 一、办理病退基本条件。申请人符合男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 二、申请劳动能力鉴定。申请人将本人的病案材料及《职工劳动能力鉴定表》送市劳动能力鉴定委员会进行鉴定,鉴定为完全丧失劳动能力的可办理病退。 三、办理病退手续。申请人凭市劳动能力鉴定委员会鉴定结果,连同申请人档案材料送晋宁县人事劳动和社会保障局工资科办理病退手续。退休工资执行正常退休标准。
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
退休年龄的规定是: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
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