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工伤轻伤最高赔偿多少钱

2022-10-07 15:18

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2022-10-07回复

1、工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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轻微伤是指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。 要根据具体情况所确定。对于人身损害(轻微伤)所提起的赔偿往往与实际由于受伤而造成的相关合理费用所决定,一般可包含一下几个部分:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。并且以上部分费用的赔偿比例多少也与当地政府部门所统计的本年度或上一年度的相关数据来确定。因此,在计算轻微伤的赔偿费用时首先应该确定事实发生的、由法律所规定包含的合理费用支出部分,再依据本地相关指标进行计算。

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