生活补助费和抚恤金的区别有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。它与遗产主要有三点不同： (1)抚恤金、补助费是国家发给死者亲属的费用，而遗产则是死者个人所有的于死之后留下的财产。遗产可以是金钱，也可以是实物，而抚恤金、补助费只能是金钱。 (2)发放抚恤金、补助费的目的，在于抚慰死者家属;而遗产继承，则是为了保护公民个人合法的财产权益，使死者生前的合法财产不至于因死亡而消灭。 (3)享受抚恤金待遇，必须是死者的直系亲属;而可以得到遗产的人，则除了直系亲属外，还可对其他人或者集体、国家。因此，一般而言，抚恤金、补助费是不能作为遗产继承的。但也有例外的情况，如果抚恤金、补助费是发给伤残者本人，则属于伤残者本人所有的财产;如伤残者因病死亡，则此项抚恤金、补助费的剩余部分，属于遗产范围。需注意的是，根据有关法律规定，享受抚恤金和补助费的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属;二是这些亲属主要依靠死者生前抚养。这两个条件必须同时具备，缺—不可。。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
抚恤金和遗产的区别如下：抚恤金是国家向死者亲属支付的费用，遗产是死后留下的财产；发放抚恤金的目的是抚慰死者家属，遗产是为了保护公民的权益；享受抚恤金待遇必须是死者的直系亲属；获得遗产的人可以是直系亲属也可以是其他人。
抚恤金和生活补助费不可以作为遗产继承。遗产是死者生前遗留的个人合法财产，抚恤金和生活补助费是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失，是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产。
-
遗属补助属于抚恤金还是生活补助遗属补助不是抚恤金,遗属补助是指丧葬费和遗属生活困难补助,抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
2021.10.10 2,023 -
抚恤金和生活补助费可以作为遗产继承吗？抚恤金和生活补助费作为遗产继承是不可行的。根据相关规定，遗产是死者生前遗留的个人合法财产，抚恤金和生活补助费是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失，是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产。
2021.02.14 162 -
抚恤金和抚慰金的区别抚慰金和抚恤金区别： 1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。 2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。 3、满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直
2020.03.09 770
-
抚恤金和生活补助费有什么区别
抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。它与遗产主要有三点不同： (1)抚恤金、补助费是国家发给死者亲属的费用，而遗产则是死者个人所有的于死之后留下的财产。遗产可以是金钱，也可以是
2022-04-14 15,340 -
抚恤金，生活补助费，抚恤金，补助费与其他财产的区别和效力
抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。它与遗产主要有三点不同： (1)抚恤金、补助费是国家发给死者亲属的费用，而遗产则是死者个人所有的于死之后留下的财产。遗产可以是金钱，也可以是
2022-05-09 15,340 -
抚恤金、生活补助费、抚恤金、补助费与其他财产的区别及效力有哪些
抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。它与遗产主要有三点不同： (1)抚恤金、补助费是国家发给死者亲属的费用，而遗产则是死者个人所有的于死之后留下的财产。遗产可以是金钱，也可以是
2022-03-22 15,340 -
伤残生活补助费和抚恤金有什么区别
我国的抚恤金分为两种，一种是发给伤残者本人的，另一种是发给死者家属的。这两种性质的抚恤金在遗产继承中的结果是不同的，应分清情况，区别对待。 1、发给死者家属的抚恤金和生活补助费不是对死者的经济补偿，而
2022-04-07 15,340
-
01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
8,801 2022.04.17 -
01:30
失业补助金和失业金有什么区别失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的
22,633 2022.05.11 -
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,066 2022.04.17
