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工资跨月发放怎么处理劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。工资应按月向劳动者支付，跨月发放涉嫌拖欠工资。
2020.10.15 1,108 -
上月少计工资跨月要怎么处理上月少计工资跨月处理如下： 1、可以跟单位协商，协商未果的劳动者可以打12333电话投诉； 2、劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。 工资应按月向劳动者支付，跨月发放涉嫌拖欠工资。工资支付主要包括
2022.06.06 599 -
工资跨月发放合法吗公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。希望能够帮上你，祝你顺利。
2020.08.29 1,790
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跨省有什么新规规定？
全面推行小型汽车、货车和中型客车跨省异地检验，申请人可以直接在机动车登记地以外省份直接检验，申领检验合格标志，无需办理委托检验手续。目前，大型载客客车与校车不能异地验车，必须回到车辆注册地进行车检。
2023-01-01 15,340 -
员工被辞退的月工资有什么规定?
解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算，是指未扣缴个人承担的三险一金和其它费用之前的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和
2022-07-25 15,340 -
劳动法10月份工资有什么规定
10月份工资按照劳动合同的约定计算即可，《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度，都没有强行规定10月份的工资必须要怎么计算。 不过，10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，放假期间职工享受带薪休假待
2023-02-01 15,340 -
工厂搬迁法规定跨县有什么补偿
城市搬迁一般没有补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点的，不能与劳动者协商一致。用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，劳动合同可以终止。根据《劳动合同法》第四
2022-01-01 15,340
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01:12
8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
7,191 2022.04.17 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,910 2022.04.17 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
10,104 2022.05.11
