劳动者受工伤可以向第三人要求赔偿吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般是不能向第三者要补偿,如果有法定请求赔偿的行为,只能向自己的配偶请求损害赔偿。离婚损害赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。
赔偿责任的主体是离婚诉讼当事人中无过错方的配偶,也就是说,离婚损害赔偿必须针对合合法婚姻关系中的过错方提出,不能向任何第三方提出损害赔偿。
-
第三者可以要求赔偿吗
第三者一般不是原配索要补偿的对象,如果有法定请求赔偿的行为,只能向自己的配偶请求损害赔偿。离婚损害赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。
2021.04.21 251 -
无过错方可向第三者要求赔偿吗
不可以。但是可以在起诉离婚的同时度向过错方提出赔偿主张。对于什么是第三者,目前的立法中没有明确的规定。 由于我国现行《婚姻法》的立法空白,没有故意侵害配偶权补救方面的关于第三者责任立法,仅依靠《婚姻法》及解释无法追究第三者责任。
2021.04.16 88 -
无过错方可向第三者要求赔偿吗?
婚姻关系存续期间无过错的一方不可向第三者要求赔偿,因为离婚损害赔偿的责任主体是婚姻关系的过错方,过错方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
2021.03.11 102
-
劳动者工伤,可以向第三人要求赔偿吗?
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿
2022-05-09 15,340 -
劳动者遭受工伤,劳动者可以向第三人请求赔偿吗
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿
2022-05-01 15,340 -
劳动者受到工伤, 可以向第三人请求赔偿吗
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责
2022-02-21 15,340 -
劳动者因工伤可以向第三人要求赔偿吗
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿
2022-04-22 15,340
-
00:56
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍,应当根据赔偿的依据进行确定。法律明确规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金
3,217 2022.06.15 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
5,227 2022.04.17