您的位置:法师兄 > 精选问答 > 最低缴纳最低基数缴纳五险一金

最低缴纳最低基数缴纳五险一金

2023-01-30 18:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-01-30回复

个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动者个人承担八成,医疗部分由单位承担一成,劳动者则承担两成左右的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准; 2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%; 3、失业保险由用人单位和职工共同缴费,单位按照本单位工资总额的2%缴纳,个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费,具体各地可能不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%; 4、工伤保险由用人单位缴费,用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,不同行业和不同单位费率可能不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%; 5、生育保险由用人单位缴费,具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费,具体比例各地不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%; 6、住房公积金由用人单位和职工共同缴费,个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例,单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,职工和单位的缴存比例均不得低于5%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。

律师普法更多>>
  • 3000缴纳五险一金最低工资
    3000缴纳五险一金最低工资

    3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1

    2020.05.01 212
  • 五险一金最低缴纳是多少
    五险一金最低缴纳是多少

    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

    2020.05.16 142
  • 上海五险一金缴纳最低标准
    上海五险一金缴纳最低标准

    根据最新政策,上海五险一金最低标准是每月690元,这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工,都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额,最低基数是当地职工平均工资的60%,社保缴纳比例是影响规定,而公积金是企业自己定的。

    2020.09.19 1,949
专业问答更多>>
  • 最低基数缴纳五险一金

    个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担

    2022-03-21 15,340
  • 最低缴纳基数:

    养老保险最低缴费基数和和当事人的参保种类有关:r职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,职工社保最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60%。如果当事人月均收入低

    2022-10-24 15,340
  • 最低基数缴纳社保

    缴社会保险不是按最低工资标准,而是按你的实际工资缴纳,如果你工资底于最低交费基数,就按最底基数缴纳。比如我们当地的养老保险2011年最低基数是1509元,所以就算我的工资未达到1509,也需按1509

    2022-02-06 15,340
  • 最低缴纳基数公告

    因统计部门尚未发布社平工资,2995元是社保处计算的临时最低缴费基数,不在临沂市人力资源和社保局网站发布公告,具体情况可以联系详细了解。

    2022-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金缴纳比例 01:25
    五险一金缴纳比例

    五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+

    31,646 2021.04.25
  • 缴纳的五险一金怎么查 01:03
    缴纳的五险一金怎么查

    缴纳的五险一金的查询方式如下:1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询;2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、网上查询。一般情况下,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社

    12,296 2022.05.11
  • 五险二金缴纳比例 01:45
    五险二金缴纳比例

    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

    10,339 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?