不发提成是否属于合法行为？
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1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，不能由公司说了算，应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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侮辱行为是不道德行为，辱骂则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则构成犯罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
阴阳合同是一种逃税的违法行为。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，对内的一份是双方真实意思表示，当事人订立阴阳合同通常是为了逃避国家税收，属于违反法律强制性规定的行为。
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卖房合同是否属于违法行为?卖房阴阳合同属于违法行为。如果当事人采取签订阴阳合同的方式逃税，被税务机关发现的，会被行政处罚。如果构成犯罪的，可能会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2022.12.02 100 -
辞职后提成不发是否合法不合法，提成属于劳动报酬。辞职后公司不发员工提成 ，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出
2022.07.27 8,633 -
离职后提成不发是否合法离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。 我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020.04.03 275
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行贿行为不成立是否属于犯罪
1、行为人行贿不成的也算犯罪，构成行贿罪未遂。行为人构成行贿罪未遂的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，
2023-03-13 15,340 -
把醉驾改成酒驾是否属于合法行为？
醉驾改成酒驾，只要打印出测试单，便无法再修改，因此是不合法的。
2023-02-22 15,340 -
网贷是否属于合法行为呢？
网贷作为互联网金融的一种形式，并不违法 相关法律规定。不过，若故意以高利率吸引他人出借款项并将资金用于套利的或者以欺骗手段骗取他人出借款项的，将构成犯罪，要追究相应的刑事责任。
2023-02-27 15,340 -
开发商强行占地是否属于违法行为
严重违法，开发商无权占地，一般是国家征收土地，征收土地只能为了公共利益，并且土地征收程序严格需要各级政府审批，并且补偿方案需要各级政府审批通过，并且按照国务院土地区片综合地价确定，被征地人对土地征收程
2022-03-19 15,340
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未成年殴打他人属于什么违法行为未成年殴打他人属于什么违法行为，需要根据情节来定。情节轻微的，会被处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。受害者达到轻伤以上的，那么会构成故意伤害罪。已满十六周岁的人犯罪，
2,613 2022.04.17 -
00:51
盗窃属于什么违法行为偷窃可能是一般违法行为。除此之外，盗窃也有可能会构成刑事犯罪。如果偷窃涉案的数额达到了当地刑事立案标准，那么就属于犯罪行为。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单
3,978 2022.05.11 -
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醉驾属于什么违法行为根据我国相关法律规定可以知道，醉酒驾驶已经构成了犯罪，以危险驾驶罪定罪处罚。如果交警对司机进行酒精检测时，每100毫升血液中检测出80毫克以上酒精含量，就构成醉酒驾驶。驾驶员醉酒驾驶机动车的，由公安机关的交通管理部门约束至酒醒，并且吊销机动
3,042 2022.05.11
