退休晚办理五险一金
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职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。 对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。 达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。 如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。 正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由单位给予补齐。 保管档案的中介机构也参照以上规定执行。 因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。 延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。
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缴纳五险一金达到规定年份,退休后是可以领取退休金的,五险中即包括了养老保险。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后办理退休手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。
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三险五险退休金一样吗
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劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后办理退休手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。
2023-08-03 15,340
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11,990 2022.04.17 -
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2,843 2022.05.11 -
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2,032 2022.05.11