离职没拿到工资可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天,如果裁决下达后15天内双方都没有起诉的,那就可以向人民法院申请强制执行,至于什么时候能执行回来,那就要看对方的经济状况以及人人民法院的执行能力了。
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已离职多久没有拿到工资能申请劳动仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制。
2020.03.19 260 -
没离职可以申请劳动仲裁吗
可以。权力被侵犯,所以无论是否辞职都可以申请仲裁,还可以要求加班补偿,补发所有的保险等。如果没有签订合同还在公司上班,还可以要求二倍的工资待遇。
2020.12.18 394 -
没有离职可以申请劳动仲裁吗
公司违法有关劳动法律、法规规定,侵犯员工权益的,员工申请劳动仲裁要求维权很正常,劳动仲裁受理案件与员工是否离无关,申请劳动仲裁,继续在这个单位做下去,很难和公司维持良好的关系。
2020.02.14 455
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拿不到工资可以申请劳动仲裁吗
根据你的描述,劳动者被用工单位拖欠工资是可以选择通过提起劳动仲裁维权的。
2023-06-07 15,340 -
公司没有拿到工资可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者
2022-04-24 15,340 -
申请劳动仲裁多久可以拿到工资
劳动仲裁是处理劳动纠纷的先决程序,只有在劳动仲裁处理后才能向法院起诉。劳动仲裁裁决期限为60天,上诉期限为15天,裁决下达后15天内,双方未起诉的,可向人民法院申请强制执行。至于什么时候能够执行回来劳
2021-10-23 15,340 -
离职工资到期不发可以申请劳动仲裁吗
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事
2022-04-03 15,340
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00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
5,359 2022.04.17 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,620 2022.04.17 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,101 2022.09.09