辞职可以获得一年一个月的工资是什么意思
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
压一个月工资是指，上个月的工资这个月发的意思。也就是说，第一个月不发工资，只有员工工作满一个月后，在第二个月才能拿到上一个月工作的工资。现在大部分公司都使用这种压一个月工资的发放工资方式，防止员工拿到工资后离职。
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿了当月工资就走人。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
-
-
获刑六个月缓刑一年什么意思?缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑法，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑
2020.04.30 130 -
获刑一年六个月缓刑两年是什么意思判刑一年零六个月缓刑两年是指，判决一年零六个月实刑，但无需在监狱中执行，不限制人身自由，待两年缓刑考验期经过后，如表现良好，则不再继续执行一年的有期徒刑。但是在两年的缓刑考验期内应当遵守法律规定，按时报到。
2020.11.18 544
-
工作一年补偿一个月工资是什么意思
【法律意见】工作一年补偿一个月工资是指用人单位依法与劳动者解除劳动合同时，支付经济补偿金的标准。按前十二个月的平均工资计算。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
2022-03-21 15,340 -
做满一年补偿一个月工资是什么意思
1、做满一年补偿一个月工资，是劳动合同法中，对用人单位解除合同对员工的经济补偿金规定的。即工作时间每满一年，用人单位应支付一个月工资作为经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单
2022-03-03 15,340 -
压一个月工资是什么意思？
一个月的工资是上个月的工资，这个月的意思。也就是说，第一个月不发工资，工作一个月后，第二个月拿到上个月的工资。例如，雇主每月月底28日支付工资。如果你在2月1日去雇主工作，到2月28日，其他老员工会得
2021-11-25 15,340 -
工作未满一年辞职可以获得双倍工资吗
用人单位应从08年2月起支付你双倍工资至你离职，其中劳动合同法实施后一年内未签订合同应支付双倍工资，满一年后不签订视为签订无固定期限劳动合同，在此期间公司仍不与你签订合同，还应支付双倍工资。只是这个设
2022-01-11 15,340
-
01:16
判六个月缓刑一年什么意思判六个月缓刑一年，指的是犯罪分子被判有期徒刑六个月，缓刑考验期为一年，在缓刑考验期的一年内，如果犯罪分子表现良好且没有再犯或被发现新罪的，则原判的六个月可以不再执行，如果在考验期内，出现新罪等情况，则需收监。 根据《刑法》关于缓刑适用条件的
12,186 2022.04.15 -
01:11
判一年缓刑一年是什么意思缓刑指的是刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑法经法定程序确认已经构成犯罪，理应受到刑罚处罚的人，先进行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑期间由特定的考察机构对罪犯进行考察，并且根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体的刑罚。判一年缓一年
4,192 2022.04.17 -
01:07
判刑一年缓刑一年是什么意思判刑一年缓刑一年，指的是犯罪分子被判有期徒刑一年，缓刑考验期也是一年，如果犯罪分子在缓刑考验期的一年内，表现良好并且没再犯罪或被发现新罪的，则原判的有期徒刑一年可不再执行，如果考验期内，出现新罪或者再犯的，则需予以收监。 根据《刑法》关于缓
7,088 2022.04.17
