十级工伤肋骨骨折算几级伤残
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤只有有肋骨骨折，就至少可以评定为十级伤残；人身损害，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; 最高法、最高检、公安部、国安部、司法部 《人体损伤程度分级》 5.10十级 5.10.3颈部及胸部损伤 7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
需要看肋骨骨折的具体情况。目前常用的标准主要有两个，《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 1、除工伤以外的人身损害鉴定，依据：《人体损伤致残程度分级》5.10.3.7的规定，十级：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合; 2、工伤则采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》市级标准第14条的规定，一般骨折情况下，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，应评定为十级伤残。
一根肋骨骨折的工伤等级是十级。若劳动者是急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；或者是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，就能认定为工伤十级。
-
肋骨骨折算几级工伤肋骨骨折算九级或十级工伤。肋骨骨折大概是九级和十级的伤残，当然工伤的等级只能按照劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为标准，所以建议要提出劳动能力鉴定的申请。符合国家标准的劳动能力鉴定工伤和职业伤残的等级的身体各个部位的骨折，预后没有功能障碍及轻度
2022.04.16 2,873 -
工伤腰椎肋骨骨折算几级伤残有骨折算10级伤残。至于是几级工伤，需要根据以后的恢复来鉴定。如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，此时是十级的标准。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，患者是九级标准。如果患者是十二根肋骨以上的骨折，此时就是八级的
2020.06.29 1,071 -
工伤肋骨骨折三根算几级伤残对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。工伤，首先需要由单位（3个月内）或者个人（1年内）向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定； 认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期，结合鉴定结论、本人工资则能计算赔偿金额。
2020.04.19 264
-
十级肋骨骨折算几级伤残
肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；解释原因如下依据《人体损伤致残程度分级》以下情况均被鉴定为十级伤残。 1、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上； 2、肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈
2022-10-06 15,340 -
十级肋骨骨折的算几级伤残
肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；解释原因如下依据《人体损伤致残程度分级》以下情况均被鉴定为十级伤残。 1、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上； 2、肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈
2022-10-13 15,340 -
肋骨骨折几级伤残算几级
伤残等级需要在治疗结束后去司法鉴定机构做鉴定。锁骨骨折严重的，可评上十级，具体以鉴定为准。
2023-06-01 15,340 -
工伤肋骨骨折算几级伤残
工伤只有有肋骨骨折，就至少可以评定为十级伤残；人身损害，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴
2022-04-13 15,340
-
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,185 2022.04.17 -
01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,664 2021.04.12 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,345 2022.04.15
