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社保和公司各有多少能承担

2022-11-19 09:20

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2022-11-19回复

社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36; 工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0; 生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0 医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。

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工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳,社保各地缴纳比例都不同,具体缴纳金额应该参考当地文件。

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1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2、失业保险:公司缴 1、5%,也就是45元;个人缴 0、5%,15 3、工伤保险:公司缴 1、0%,也就是30元;个人不缴 4、生育保险:公司缴 0、8%,也就是24元;个人不缴 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

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