九级工伤职工能享受多少待遇
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九级伤残的职工可以享受的待遇包括伤残补助金、伤残津贴，同时还可以申请交通事故损害赔偿，请求肇事者赔偿人身损害和财产损失，其中人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
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九级伤残的职工享受哪些待遇呢九级伤残的职工具体享受的待遇如下： 1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补
2020.09.03 178 -
九级工伤能不能享受到什么待遇九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.03.28 103 -
工伤鉴定九级享受什么待遇工伤鉴定九级享受以下待遇，具体为： 1、工伤保险基金支付本人9个月工资的一次性伤残补助金； 2、提出终止合同或者劳动合同期满终止的，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应当支付一次性就业补贴，终止
2022.04.16 496
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职工工伤四级伤残能享受多少待遇
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月
2022-04-02 15,340 -
九级伤残职工能享受哪些待遇?
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九
2022-11-08 15,340 -
九级伤残的职工能享受哪些待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级
2021-03-31 15,340 -
工伤九级能享受什么待遇
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。九级工伤的话，一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，由社保支付。劳动合同
2022-03-23 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,586 2022.05.11 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,438 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,844 2022.04.17
