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九级工伤恢复劳动关系可以得到哪些赔偿?

2023-01-12 20:26

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2023-01-12回复

关于九级工伤的赔偿内容较多,其中关于一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的赔偿: 1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市工伤保险条例实施办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 例:《河北省工伤保险实施办法》第34条。 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇

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九级工伤可得到如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则支付。住院期间的伙食补贴费,由统筹地区人民政府限定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期薪水,薪水福利待遇不变,一般不超过12个月(由用人单位支付)。一次性伤残津贴九个月的本人薪水(由社保工伤基金支付)。辞工后可得到一次性工伤医疗补贴金(由工伤基金支付),一次性工伤就业补贴金(由用人单位支付)。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

九级工伤损害能得到以下赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

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