被公司辞退时需要提供公证吗
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辞退书是唯一证明公司单方面与解除劳动合同的事实,如果没有这个,就代表辞退事实不存在。可以要求单位出示辞退通知,如果他们不肯开,就继续呆在原岗位上班,直到他们开出辞退通知未知,记住了,辞退通知上一定要带有公司的公章。
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被公司辞退需要提前通知吗?
辞退员工是需要提前进行通知的,提前三十天通知即可,员工拒签辞退通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。员工存在严重过失被辞退的不需要提前通知,可以立即办理辞退手续。
2020.05.17 289 -
提前辞职被公司辞退需要赔偿吗?
劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的,无赔偿;如果属于违法辞退的,有赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的;但如果是无过错性辞退的,只有经济补偿,即劳动者在公司每工作一年就补偿一个月的工资。
2022.08.11 276
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被辞退公司要求提供现金
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 先不要离职,需要走劳动仲裁 你们有无社保,工资是现金还是怎么发放的, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息
2022-03-31 15,340 -
公司要是被辞退需要公证吗
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作,并表示日后重新欢迎员工回公司。对于个
2022-04-25 15,340 -
被公司辞退了,需要去公司提出辞退通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,
2022-08-17 15,340 -
被辞退员工需要提供辞退证据吗
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议
2022-06-13 15,340
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00:55
孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
592 2022.07.25 -
01:06
老公出轨离婚需要提供什么证据
老公出轨,那么必然会留下蛛丝马迹,在发现后可收集以下证据: 1、电子邮件、聊天记录 微信聊天记录等。如果法庭接受此类证据,则应建立完整的证据链,以相互证实。 在提取电子邮件或聊天记录的过程中,由公证处进行公证。 2、保证书或悔过书 发现对方
1,762 2022.04.15 -
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的,属于用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍,即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金,
1,159 2022.06.15