您的位置:法师兄 > 精选问答 > 接受签定合同不交保险是否违法?

接受签定合同不交保险是否违法?

2023-07-20 07:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-07-20回复

公司签合同不交保险违法吗?肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。一般只能补交社保,却不能以返现金的形式---以上答案由家律网整理提供

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

代签合同并不导致违法,只是合同处于效力待定状态,需要看投保人是否追认,如果投保人有追认行为,则合同有效,如果投保人不予追认,则合同无效。产生的损失由代签人承担。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

收了定金拒绝签合同是否违法需要看当事人有没有履行约定义务,履行完义务的不违法。法律规定,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

律师普法更多>>
  • 签劳动合同不交社保是否违法
    签劳动合同不交社保是否违法

    公司不签合同不买社保是违法的。

    2020.06.15 214
  • 签劳动合同不交社保是否违法
    签劳动合同不交社保是否违法

    签劳动合同不交社保违法。只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 在职员工怎么办理五险一金 1

    2022.10.13 675
  • 不签劳动合同不交保险违法吗
    不签劳动合同不交保险违法吗

    不签劳动合同,不交社会保险,属于违法行为。第一、劳动者可自主离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,无须受提前30天的限制,更不用等单位的批准,可以立马辞职。第二、劳动者可获取经济补偿。员工以不签劳动合同不缴社

    2023.02.23 808
专业问答更多>>
  • 不交社保签的合同是否违法

    肯定是违规了. 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工

    2022-03-18 15,340
  • 公司不交社保不签合同是否违法

    公司不交社保、不签合同,是违法的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的

    2022-01-31 15,340
  • 2022年代签保险合同是否违法

    代签合同并不导致违法,只是合同处于效力待定状态,需要看投保人是否追认,如果投保人有追认行为,则合同有效,如果投保人不予追认,则合同无效。产生的损失由代签人承担。

    2022-11-15 15,340
  • 不签劳动合同不交保险违法吗

    不签劳动合同,不交社会保险,属于违法行为。第 一、劳动者可自主离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,无须受提前30天的限制,更不用等单位的批准,可以立马辞职。第 二、劳

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 不签合同交首付违法吗 01:09
    不签合同交首付违法吗

    不签合同就交首付,是否违反法律规定,需要根据情况而定。 购买的是一手房的,那么只须确认开发商取得了预售证,有网签系统即可。如果买的是二手房,因为通常都会存在流程问题,则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料,就可以让开发商继续履行合同,或

    1,927 2022.04.17
  • 阴阳合同是否违反合同法规定 01:04
    阴阳合同是否违反合同法规定

    阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,

    1,517 2022.04.17
  • 不交五险违法吗 00:57
    不交五险违法吗

    不交五险是违法的。法律明确规定,用人单位招用劳动者后,应当在三十日内办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记,为劳动者缴纳社会保险费的

    7,412 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?