能挣1800现在要她重签的只能最多能挣1200,但公司不给,说你不去你想自动离职的话不会给你钱的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
别人自愿给了你钱最后要你还民法典对民间借贷没有作出明确规定，但对贷款合同的内容作出了规定，例如民间借贷是自然人之间借贷的，借款合同自贷款人提供借款时成立。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
2021.04.24 854 -
分居时挣的钱你们相信吗分居后的收入一般归个人所有。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有。从夫妻感情不和并长期间分居的实际情况出发，要求对这种共同财产平等协商处理是不可能的。在分居期间，夫方妻方各自处理其所得的财产，可以认为是合乎生活情理的。如果夫妻和
2021.01.10 124 -
合同都签了公司说不要你了签了劳动合同被辞退赔偿方式：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平
2020.12.25 610
-
注销公司的话，公司不让你离职怎么办
辞工是你的权利，但一般试用期提前3天书面提出辞职，正常情况下，提前一个月书面辞职，如果公司有违法行为，那可以以公司违法为由提出被迫解除劳动关系，要求结清工资，补偿金等，协商不成，可以申请劳动仲裁，符合
2022-04-07 15,340 -
公司不给你签劳动合同怎么办？
1，你可以投诉他的； 2，没签订劳动合同就能请求双倍工资的，但是你需要收集和保存你在公司工作的记录，如考勤表，工资单，银行划转工资的记录等，这些是你仲裁的依据的一部分； 3，社会保险可以到劳动局让公司
2022-03-29 15,340 -
合同都签了公司说不要你了
签了劳动合同被辞退赔偿方式：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳
2021-12-17 15,340 -
公司不让你离职怎么办, 签了劳动合同, 不给工资
1、如果是劳动合同未到期，公司单方提出解除劳动合同，您就让公司出具书面解除劳动合同通知书，这样您才能要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金（相当于经济补偿金的2倍）。2、如果是您自己离职，不写明离职
2022-03-19 15,340
-
00:51
全职妈妈能挣到孩子抚养权吗全职妈妈当然也是可以争取孩子的抚养权的。确定孩子的抚养权，是要看孩子跟着哪一方，更有利于保障孩子的利益。全职妈妈也是可以有能力照顾孩子的，全职妈妈也是可以给孩子提供良好的成长环境的，并不是说全职妈妈就不能够获得孩子的抚养权。相反，全职妈妈一
1,119 2022.04.15 -
01:08
离婚后还能挣孩子抚养权吗离婚之后孩子的抚养权归属是可以进行更改的。离婚之后如果双方都愿意变更孩子的抚养权，那么这种情况是最理想的。双方就协商一致签订变更抚养权的协议，此时就完成了孩子抚养权的变更。孩子的抚养权在离婚之后还是可以争夺的。但是对方不愿意变更孩子的抚养权
1,327 2022.04.15 -
01:03
离婚协议的钱不给会坐牢吗离婚协议的钱不给，如果对方已经起诉，同时法院作出了相应的生效判决，这时候不给钱的行为可能会涉嫌犯罪，行为人就可能会坐牢。在法律上，这主要表述为：民事判决生效之后，义务人拒不履行判决所确定的内容，需要承担相应的民事责任以及刑事责任。在刑事上，
2,856 2022.04.15
