用人单位应当在多少天内缴纳社保
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单位缴纳社保比例如下： 1.养老保险：单位缴费比例20%; 2.医疗保险：单位缴费比例10%; 3.失业保险：单位缴费比例1%; 4.生育保险：单位缴费比例1%; 5.工伤保险：单位缴费比例0.5%。
不一定，每个单位发工资的时间不一致。当地社保规定25日之后不能再缴纳本月参保费用，如果25日去，只能交纳下个月的（本月会处于间断状态），但是24日去，可以赶上缴纳本月的。所以说社保不一定是发工资的当天交。
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个人缴纳社保400,那单位缴纳多少具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。
2020.04.27 4,331 -
社保缴费比例单位缴纳多少个人缴纳多少公司与个人的社保比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%，单位承担20%;. 失业保险:个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%; 而工伤和生育保险的费用均由单位承
2020.07.15 242 -
社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少我国社保缴费比例分别为：养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 2、医疗保险单位和个人分别缴纳约6%和2%； 3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%； 4、生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费； 5、工伤保险单位缴纳约2%，个
2020.09.08 390
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用人单位应当如何缴纳社会保险费用，用人单位应当如何缴纳社会保险
根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
2022-05-06 15,340 -
试用期内单位是否应当缴纳社保
试用期内单位应当缴纳社保。只要用人单位和劳动者开始建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳社会保险费，无论是否在试用期内。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳
2022-05-15 15,340 -
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。 社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳
2022-05-21 15,340 -
单位代缴社保个人应缴纳多少钱
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同，具体以当地社保局为准。 社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳
2022-05-22 15,340
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没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,105 2022.05.11 -
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社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,655 2022.05.11 -
01:05
武汉单位社保一般几号缴纳武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办
14,041 2022.05.11
