劳动仲裁强制执行效力多久
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劳动仲裁强制执行的时间是这样的：劳动争议仲裁裁决之后，一方当事人在裁决规定的期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁的强制执行到期时间是二年。一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决的，另一方应在二年内及时向法院申请强制执行，而受理申请的法院需要六个月内及时进行执行。
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劳动仲裁强制执行需要多久劳动仲裁申请强制执行期限为两年。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；等。
2020.02.16 311 -
劳动仲裁强制执行期限多久劳动仲裁强制执行期限为二年，当事人应当自履行期间的最后一日起二年内，向法院申请强制执行，法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起二年内申请执行。申请执行时效可以中止、中断。
2020.03.31 135 -
劳动仲裁强制执行时间多久劳动仲裁强制执行时间为二年。申请诉讼时效的中止和中断，必须符合法律的有关规定。前款规定的期限，从履行期限的最后一日起开始计算。法律文书规定分期履行的，从每个履行期间的最后一日起计算，法律文书未载明履行期限的，自法律文书生效之日起计算。《中华
2022.04.16 1,022
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劳动仲裁后强制执行效力多久
当事人如果要在劳动仲裁后申请执行的，申请期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。未规定履行期间的，则从法律文书生效之日起计算。
2022-07-05 15,340 -
劳动仲裁强制执行多久
一般劳动者对于生效的裁决书或者判决书向当地的人民法院申请强制执行的，一般申请强制执行后，法院应当在六个月内执行完毕，如果法院在对方有财产情况下不执行，六个月后，可以向其上一级人民法院申请强制执行！ 1
2022-03-18 15,340 -
劳动仲裁申请强制执行期限是多久，劳动仲裁强制执行
1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年；2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的
2022-04-21 15,340 -
劳动仲裁多久能强制执行
劳动仲裁裁决书生效后，由当地基层法院执行庭负责强制执行，一般是6个月内执行完毕。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费由对方承担
2022-05-01 15,340
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01:06
劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,820 2022.04.17 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,814 2022.10.03 -
00:50
强制执行无力偿还会拘留多久如果被执行人确实没有财产可以偿还的，是不会被拘留。如果被执行人没有财产可供执行，法院将束手无策。如果被执行人有财产了，申请人就可以向法院申请强制执行。如果被执行人有执行的能力履行但是拒不执行的，法院会强制将被执行人的房产、汽车等财产优先偿还
2,895 2022.04.15
