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公司提前解除劳动合同如何赔偿

2022-03-15 11:41

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2022-03-15回复

你提出解除无赔偿,公司提出解除,应当支付你经济补偿金,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数,支付十个月工资。未提前一个月通知你的,以你离职前一个月应发工资为基数,再付一个月工资做代通知金。 如果是劳动合同到期,你不续约的,无补偿。如果是用人单位不续约的,应当支付经济补偿金,不过要从2008年1月1日开始计算补偿年限。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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