劳动合同保密协议是否可以约定保密
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保密协议是否可以约定永久保密法律并未作出明确的规定，但是竞业限制期限，不得超过二年。法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
保密协议中一般不可以约定永久保密。当事人可以根据实际的情况和交易的习惯等来合理地确定一个实际可执行的保密协议。如果当事人之间约定了竞业限制条款的，则竞业限制的期限最多不能超过二年。
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劳动合同是否要签保密协议?保密协议是一式两份的，所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的，不能强迫劳动者签订，所以劳动者不签订保密协议的，劳动合同解除后，用人单位要支付工资。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知
2020.10.03 103 -
劳动合同的违约保密协议是否有效即使劳动合同违约了，劳动者仍然有保密的义务，需要遵守保密协议的约定，保密协议有效，从属于劳动合同。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2020.07.09 93 -
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劳动合同保密协议是否违约
1、有效，即使劳动合同违约，劳动者仍然有保密的义务，需要遵守保密协议的约定。 2、保密协议书从属于劳动合同。 3、《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘
2023-03-19 15,340 -
保密协议可以约定解除劳动合同吗
公司不得以此为条件同你解除劳动合同，其实你提出辞职不需经公司同意，提前三十日提前通知用人单位，三十天后你就可离开，并可要求单位办理有关解除合同手续。对保密问题其实单位的要求是合理合法的，但不能作为合同
2022-03-13 15,340 -
保密协议是否应约定保密期
法律没有强制要求必须要约定保密期。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果没有约定保密期限的，可以补充约定，只要合同内容
2022-11-03 15,340 -
劳动合同中约定保密协议，但是未以支付费用，是否有效？保密协议的
保密协议最长不超过两年，且在约定时，对方应当以经济补偿作为条件才能生效。举个例子，你若是2000元一个月，公司和你解除劳动关系后，要求你遵守保密协议，那么公司应当按月支付你保密费，若对费用没有约定，该
2022-04-28 15,340
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保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,156 2022.05.11 -
01:08
合同中保密条款违约如何约定针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一
1,685 2022.05.11 -
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劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,927 2022.05.11
