下班回家路上发生交通事故可以算工伤吗
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下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素：一是“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线;二是“受到事故伤害”，可以是职工未驾驶或乘坐车辆发生事故受到的伤害，可以是职工自己驾驶或乘坐的车辆发生事故受到的伤害，也可以是职工因其他事故受到的伤害，包括交通事故、城市轨道交通、客运轮渡和火车事故;三是“事故认定为非本人主要责任”，也就是包括“同等责任”、“次要责任”和“无责任”这三类。因此，下班路上发生交通事故，如果对事故的发生不承担主要责任的话，是可以认定工伤的。
对于下班路上发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
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下班路上发生交通事故算工伤吗下班路上发生交通事故是否算工伤需要分情况进行讨论： 1、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤； 2、职工在上下班途中，属于本人主要责任的交通事故，不属于工伤。 一、在认定职
2022.12.22 5,045 -
上下班路上发生交通事故算工伤吗？在下班路上发生交通事故，在合理的下班路上且非本人主要责任的，算工伤。 合理路线包括：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；其他。
2021.07.25 69 -
上下班路上发生交通事故算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的算工伤，其他情况的交通事故不算工伤。非本人主要责任，也就是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
2020.06.11 148
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下班回家路上发生交通事故算工伤吗?
出了工伤停工留薪期内，原来工资福利待遇不变。一般不超过12个月时间！不给，可申请劳动仲裁。—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
2022-10-09 15,340 -
下班后回家路上发生交通事故算工伤吗
需要根据是否是在上下班的途中，中间是否有去做自己的私事。如果下班后出公司们就直接回家的路上发生的非本人主要责任的交通事故，是可以算工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
2022-03-23 15,340 -
下班回家路上发生交通事故算是工伤吗
出了工伤停工留薪期内，原来工资福利待遇不变。一般不超过12个月时间！不给，可申请劳动仲裁。—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
2022-10-10 15,340 -
上班期间下班路上发生交通事故, 下班回家途中发生交通事故算工伤吗
可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-01-24 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,417 2022.06.06 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,213 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,323 2022.09.06
