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上班途中工伤认定1、上下班途中合理的时间内; 2、上下班合理的路途上; 3、因机动车事故而引起人身伤害的事实; 4、非受害人本人的自杀或自残行为，非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。
2020.11.22 201 -
工伤工人在上下班途中如何认定在认定工伤时，职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。而职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就应当认定为工伤。
2020.11.18 153 -
上班下班途中工伤认定职工在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，一般会被认定为工伤。用人单位应当及时为该工伤职工申请工伤认定，如果用人单位不申请的，工伤职工本人可以在事故发生起一年内申请工伤认定。如果是在上下班途中
2022.04.17 834
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在上班途中被车撞伤认定工伤怎么办
下面为大家解答上班途中被车撞,司机逃逸不影响工伤的认定：根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班路上，在合理的时间与路线，被车撞伤，肇事者逃逸，应当报警，经公安机关交通管理部门认定或者人民法
2022-06-18 15,340 -
上班途中被撞伤怎么认定工伤？
上班途中，被机动车撞伤，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 职工上班途中，在合理时间，合理路线，被机动车撞伤，经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定
2022-04-23 15,340 -
上班途中受到撞伤，是否属于工伤，工伤认定
上班途中，被机动车撞伤，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 职工上班途中，在合理时间，合理路线，被机动车撞伤，经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定
2022-04-18 15,340 -
上下班途中受到工伤，怎么认定，上下班途
职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四
2022-04-07 15,340
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,806 2022.06.30 -
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,065 2022.07.02 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
841 2022.07.19
