工伤赔偿司法解释里面的四种情形都有哪些
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离婚协议中的五种无效约定的情形:1.离婚后一定期限内不得再婚;2.再婚后不得再生育子女;3.限定再婚后所生育子女的继承权;4.房产约定归子女所有又不及时过户;5.约定的子女抚育费至子女18周岁以后。
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2020.10.23 174
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工伤的几种情形都有哪些
工伤的几种情形都有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受
2022-03-13 15,340 -
非法行医行为有哪些种情形,司法解释规定非法行医行为的情形有哪些
(一)司法解释规定非法行医行为的种情形有: 1、被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的; 2、未取得乡村医生执业证书,从事乡村医疗活动的; 3、家庭接生员实施家庭接生以外的医疗行为的。 4、未取得或
2022-04-09 15,340 -
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根据《中华人民共和国国家赔偿法》(以下简称国家赔偿法)以及有关法律规定,现就审理民事、行政诉讼中司法赔偿案件具体适用法律的若干问题解释如下: 第一条根据国家赔偿法第三十一条的规定,人民法院在民事、行政
2022-04-29 15,340 -
工伤认定的四种情形
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2022-04-11 15,340
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根据《公司法》的相关规定,公司解散的情形主要有以下几点: 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由; 2、股东大会或股东开会决议解散的; 3、因为分立或者公司合并需要解散的; 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
101 2022.05.27 -
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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,153 2022.04.17 -
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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,701 2021.04.25