公司名称变更劳动合同应当如何做处理?
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用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。我国《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司名称变更不需要对劳动合同做变更。企业更换法定代表人，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。也就是说，在公司名称变更时，劳动者不需要与用人单位再一次签合同。
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公司名称变更劳动合同怎么处理公司名称变更劳动合同的，不影响劳动合同的履行，法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此双方依旧按照合同的约定履行各自的义务。
2020.09.11 129 -
公司名称变更需要对劳动合同做变更吗公司名称变更不需要对劳动合同做变更。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项的，不影响劳动合同的履行，也就是说，劳动者不需要与用人单位再签一次合同
2020.12.22 163 -
公司名称变更如何处理公司名称变更的处理为： 1、申请变更登记； 2、提交变更登记申请书、变更决议或者决定以及其他国家工商总局要求的文件； 3、在变更决议或者决定作出的三十日内提出。《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条规定，公司变更登记事项，应当向原公司
2020.06.12 217
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2022-04-22 15,340 -
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公司名称变更需要对劳动合同做变更吗
公司名称变更不需要对劳动合同做变更。企业更换法定代表人，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的
2022-06-20 15,340
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5,998 2022.04.15 -
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2,236 2022.04.18 -
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15,545 2022.04.17
