劳动合同仲裁需要什么手续?
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劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种： 1、当事人主体资格的证明文件。 当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。 仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。 仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。 仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。 如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。 仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。 这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。 2、支持其仲裁请求的证明文件。 这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。 3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
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劳动仲裁的手续有：1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书；2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定；3、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；4、仲裁庭作出裁决后制作裁决书，送达双方当事人；5、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。
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劳动仲裁需要什么手续？劳动仲裁需要的流程是：提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会，委员会收到申请后做出受理或驳回的决定，受理后开庭审理并通知双方当事人，若双方可达成意见统一则进行调解，若不可调解委员会给出判决书，不履行判决书的进行强制执行。
2020.06.04 142 -
做劳动仲裁需要什么手续用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
2020.01.29 140 -
找劳动仲裁需要什么手续争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书、申请人身份证明及复印件等材料；仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出决定；仲裁庭开庭，作出裁决前，进行调解；调解不成，进行裁决。
2021.10.10 269
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劳动仲裁需要什么手续？
1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲
2022-05-07 15,340 -
劳动仲裁需要什么手续
1、去当地劳动人事争议仲裁委员会提交相关材料，即：仲裁申请书一式2份；申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工
2022-03-11 15,340 -
劳动合同仲裁怎么办理？需要什么手续
劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种： 1、当事人主体资格的证明文件。 2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委
2022-04-18 15,340 -
找劳动仲裁需要什么手续
争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书、申请人身份证明及复印件等材料；仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出决定；仲裁庭开庭，作出裁决前，进行调解；调解不成，进行裁决。
2021-12-14 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,593 2022.05.11 -
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,777 2022.04.17 -
01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,414 2022.05.11
