因试用期不符合录用条件被辞退需要赔偿吗
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用人单位在试用期内,以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同的,不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
劳动者因不符合用人单位在试用期的录用条件而被辞退的,用人单位不需要赔偿。对于具有严重违纪、不符合单位在试用期的录取条件等情形的人员,用人单位可以依法予以辞退,无需补偿或赔偿。
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不符合录用条件被辞退需要不需要赔偿
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2023-09-19 15,340 -
2022试用期被以不符合录用条件被辞退
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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