没有续签合同公司不给员工给赔偿该怎么办？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果公司主动提出不和员工续签合同，应当向员工支付经济补偿金；如果是员工主动提出不续约或者在公司提高或维持劳动合同约定条件的情形下不续签的，则公司不需要支付经济补偿金。
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公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位不依法续签的，支付经济补偿。
2020.06.04 120 -
公司不给员工签合同怎么赔偿公司不给员工签合同，是违法行为。公司应当与员工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 公司自用工之日起超过一个月不与员工签订劳动合同的，应当向员工每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳
2020.06.23 123 -
公司倒闭和员工没签合同公司不给赔偿怎么办公司倒闭劳动者的劳动合同未到期的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.13 124
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公司没有续签合同不给员工补偿怎么办
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司不支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁
2022-03-21 15,340 -
公司没有给员工签合同怎么赔偿
员工可以将希望与公司签订书面劳动合同的意愿告诉公司。如公司怠于签订的，员工也不用着急，只要记得收集双方存在事实劳动关系的相关证据就好了，那一天干得不爽了，辞职不干时还可以要求公司支付未签订劳动合同期间
2022-12-17 15,340 -
公司没给员工签合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动
2022-07-13 15,340 -
公司不给员工续签合同怎么办
公司不和员工续签合同应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2023-01-15 15,340
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01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,417 2022.05.11 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
2,810 2022.04.17 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,556 2022.05.11
